Bevezetés
A minőségmenedzsment és a kapcsolódó társadalmi-gazdasági folyamatok vizsgálata napjainkban különösen hangsúlyos szerepet tölt be, hiszen a globális és hazai környezet egyaránt gyors, sok esetben turbulens változások elé állítja a szervezeteket, a közpolitikákat és a gazdasági szereplőket. A Magyar Minőség jelen száma olyan kutatási eredményeket tesz közzé, amelyek a minőségfejlesztés, a szervezeti működés és a társadalmi jólét komplex összefüggéseit ragadják meg empirikus és elméleti nézőpontból egyaránt. A közölt tanulmányok közös jellemzője, hogy a minőség fogalmát nem pusztán technikai vagy szabályozási keretként értelmezik, hanem a fenntartható fejlődés, a hatékonyság és az emberközpontú működés meghatározó tényezőjeként közelítik meg.
A lapszámban szereplő vizsgálatok széles metodológiai spektrumot ölelnek fel: a makro- és mezoszintű munkaerőpiaci folyamatok idősoros elemzésétől a szervezeti kultúra és dolgozói elégedettség kvalitatív és kvantitatív megközelítésein át egészen a pénzügyi szektor digitális transzformációját kísérő dilemmákig. A tanulmányok rávilágítanak arra, hogy a gazdasági teljesítmény és a társadalmi jóllét nem választható el a minőségtudatos vezetéstől, az adatalapú döntéshozataltól, valamint a munkaerőpiac rugalmasságát és alkalmazkodóképességét meghatározó fejlesztési irányoktól. Különösen fontos jelentőségűek azok a kutatási eredmények, amelyek a humán tényezők – így a készségek, kompetenciák, pénzügyi és digitális műveltség – szerepét vizsgálják a vállalati és intézményi sikerességben.
A kiadvány célja, hogy hozzájáruljon a hazai szakmai diskurzus bővítéséhez, támogatva mind a tudományos közösséget, mind a gyakorlatban dolgozó szakembereket abban, hogy a minőségmenedzsment elveit a jelen kihívásaihoz illeszkedő, innovatív módon alkalmazhassák. Bízunk abban, hogy a közölt tanulmányok ösztönzően hatnak a további kutatásokra, valamint a szakmai párbeszéd és a tudásmegosztás elmélyítésére.
Kötet letöltése (PDF)
Tartalom
- Janovics Péter: Csongrád-Csanád vármegye munkaerőpiacának és foglalkoztatási helyzetének változásai 2010. és 2023. között
- Szentgróti Marietta: Dolgozói elégedettségi felmérés két eltérő üzleti modellben
- Sárközy Helga, Prof. Dr. Zéman Zoltán: A mesterséges intelligencia komplex hatása pénzügyi szolgáltatásokban – Dilemmák, profitabilitás és hosszú távú hatások
- Balázsi Gabriella: Financial Literacy in Micro- Small- Medium-sized Enterprises
