Kiadó: Nemzetközi Oktatási és Kutatási Központ Alapítvány
Kötet: 2025. június
Oldalak: 17–35
Kulcsszavak: digitális fejlődés, generációs különbségek, motiváció, munkahely, Z generáció
Absztrakt
A munkaerőpiac folyamatosan változó világában egyre élesebben rajzolódnak ki a különböző generációk közötti eltérések – különösen igaz ez a Z generáció esetében, amely a digitális korszak gyermekeként egészen más szemlélettel lép be a munkavilágba, mint elődei. A 1995 és 2009 között születettek nemcsak a technológiai eszközök természetes használói, hanem új elvárásokat is hoznak magukkal a munkahelyekkel szemben. Gyakran éri őket az a kritika, hogy kevésbé lojálisak, nehezen illeszkednek be a hagyományos munkakultúrákba – de vajon jogosak ezek a feltételezések?
A dolgozat célja, hogy saját tapasztalatokra és kérdőíves kutatásra alapozva bemutassa, milyen tényezők befolyásolják a Z generáció munkahelyi attitűdjét, hogyan látják őket a korábbi nemzedékek, és milyen eszközökkel lehet elősegíteni a generációk közötti hatékony együttműködést. A téma különösen aktuális, hiszen a Z generáció napjainkban válik a munkavállalók meghatározó csoportjává, így megértésük elengedhetetlen a sikeres munkahelyi integrációhoz és együttműködéshez.
Cikk letöltése
Hivatkozások
- 1. Bagaméri Viki, 2024.02.05., X, Y, Z és alfa generációk élnek együtt? https://gyerekszoba.hu/csalad/x-y-z-alfa-milyen-generaciok-elnek-ma-egyutt/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwj9-zBhDyARIsAERjds1oro3p0aj-iukNr4PsvCcK4iF_1xhNcgznNR4aU42srqbKX2F6HDgaAm2MEALw_wcB Letöltve: 2024.08.13.
- 2. Balogh Gábor, Karoliny Mártonné (szerk.) – Az emberi erőforrások menedzselése, Akadémia Kiadó, 2023
- 3. Bartha Adrienn – Malatyinszki Szilárd (2024) Z Generáció kihívásai a munkaerő-piacon – Mi hajt minket? HR Akadémia, 2024. 11. 25.
- 4. Bassa Mirtill (2024), Könnyebbé és stresszmentesebbé teszi a munkát ez a hozzáállás – Ilyen a Z generáció munkamorálja, Femina, (2024.02.19.), 2024.07.23. https://femina.hu/kapcsolat/z-generacio-karrier-munkamoral/
- 5. Bereczki E. (2024) Pannon rádió – A Z generáció munkamorálja – Bereczki Enikő, generációs szakértőt kérdezzük https://www.mixcloud.com/pannonradio/a-z-generci-munkamorlja-bereczki-enik-genercis-szakrtt-krdezzk/?fbclid=IwAR3kILrpnWF48aZ7hWtop2BLqvgzOrj56mqJqijIEqEtfmpTLhn9pqCSfug
- 6. Bereczki Enikő (2024): A rejtélyes Z generáció: Berecki Enikővel Bombera Krisztina beszélget, HVG könyvek, (2024.07.07.) https://www.youtube.com/watch?v=gygooiA3gVg&t=950s
- 7. Bereczki Enikő (2024) – Hogyan formálják a Z generáció elvárásai a munkahelyeket?, 2024.07.05. https://panpeterstop.blog.hu/2024/07/05/generaciok_868
- 8. Bobera Krisztina (2024): A rejtélyes Z generáció: Berecki Enikővel Bombera Krisztina beszélget, HVG könyvek, https://www.youtube.com/watch?v=gygooiA3gVg&t=950s
- 9. család.hu (2024) Pop, sátor, politika – Miért vonzóak a fesztiválok? 2024.01.14. (2024.10.21) https://csalad.hu/csaladban-elni/pop-sator-politika-miert-vonzok-a-fesztivalok
- 10.
- Deloitte (2024) Motiváció, inspiráció, jutalmazási stratégia: ezek a feltételek szükségesek a Z generációnak, Deloitte, (2024.01.09.), 2024.07.24. https://profitline.hu/motivacio-inspiracio-jutalmazasi-strategia-ezek-a-feltetelek-szuksegesek-a-z-generacionak-457072
- 11. Fogas Krisztina (2015) – Z generáció: ilyen az új nemzedék a munkahelyen!, Profession.hu, 2015.11.10.https://www.profession.hu/cikk/z-generacio-ilyen-az-uj-nemzedek-a-munkahelyen
- 12. Gábor Kálmán (2000) (szerk.) – Társadalmi átalakulás és ifjúság, A szabadság, mint esély, Szeged, 2000
- 13. Gary Chapman, Paul White (2024) A munkahelyi elismerés 5 nyelve, Marmet, Budapest, 2023
- 14. Gombkötő Marcell (2024) Igenis akar dolgozni a Z generáció! – Interjú Szili-Török Adriennel, az UniYou ügyvezetőjével és társalapítója, HRBlog.hu, 2024.07.28. (2024.08.03.) https://www.hrportal.hu/hrblog/gombkoto-marcell/igenis-akar-dolgozni-a-z-generacio_-___-interju-szili-torok-adriennel–az-uniyou-ugyvezetojevel-es-tarsalapitojaval-20240728.html
- 15. Gubár Gabriella (2024) Munka Világ 2023.12.25. – A Z generáció és a főnökök, Pécs TV, Gubár Gabriella, Klaikó Dóra interjú (2024.07.04.) https://www.youtube.com/watch?v=Ul1YFXBKRxA
- 16.
- HR Portál (2022) Z Generáció a munkaerőpiacon https://www.hrportal.hu/hrblog/brandma-employer-branding—toborzas–onboarding–munkaero-megtartas/z-generacio-a-munkaeropiacon—hogyan-gondolkozz-az-o-fejukkel_-20221006.html
- 17. HR Portál (2024) Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?
- 18. HR Portál (2024) Ezek a Z generáció igényei 2024-ben, HR Portál (2024.06.) https://www.hrportal.hu/c/ezek-a-z-generacio-igenyei-2024-ben-20240801.html
- 19. HR Portál (2024) Melyek a legnépszerűbb diákmunkák és mennyit lehet keresni?, (2024.01), 2024.08.03. https://www.hrportal.hu/hr/melyek-a-legnepszerubb-diakmunkak-es-mennyit-lehet-keresni-20240131.html
- 20. HR Portal (2024): Miben erősek a munkában és hogyan tanulnak? Terítéken 4 generáció, HR Portál (2024.05.), https://www.hrportal.hu/hr/miben-erosek-a-munkaban-es-hogyan-tanulnak-teriteken-4-generacio-20240524.html Letöltve: 2024.07.22.
- 21. HR-Group (2024) Z generáció a munkavilágában, eu-Jobs HR-Group, 2024.04.16. (2024.07.22.) https://eujobshrgroup.hu/z-generacio-a-munka-vilagaban/
- 22. HRPortál (2024) Itt a Z generáció, jön az alfa: generációs toborzási stratégiák, (2024.05.), 2024.07.23. https://www.hrportal.hu/hr/itt-a-z-jon-az-alfa-generacios-toborzasi-strategiak-20240606.html
- 23. Kolosi Tamás, Szelényi Iván, Tóth István György (2022) – Társadalmi riport 2022, Tárki Zrt., 2022
- 24. Kovács Kata – Z generáció a munkaerőpiacon – Hogyan gondolkozz az ő fejükkel?, 2022.10.06. https://www.hrportal.hu/hrblog/brandma-employer-branding—toborzas–onboarding–munkaero-megtartas/z-generacio-a-munkaeropiacon—hogyan-gondolkozz-az-o-fejukkel_-20221006.html
- 25. Kovács Kata (2022) – BrandMa Employer Branding, Z generáció a munkahelyeken – Hogyan gondolkozz az ő fejükkel?, HR Portál, (2022.10.06.), 2024.07.22. https://www.hrportal.hu/hrblog/brandma-employer-branding—toborzas–onboarding–munkaero-megtartas/z-generacio-a-munkaeropiacon—hogyan-gondolkozz-az-o-fejukkel_-20221006.html
- 26. Kovács Kata (2022) – Z generáció a munkaerőpiacon – Hogyan gondolkozz az ő fejükkel?, 2022.10.06. (2024.07.05.) https://www.hrportal.hu/hrblog/brandma-employer-branding—toborzas–onboarding–munkaero-megtartas/z-generacio-a-munkaeropiacon—hogyan-gondolkozz-az-o-fejukkel_-20221006.html
- 27. L. Rédei Mária (2001) Demográfia, ELTE Eötvös Kiadó
- 28. Lendvai Zsolt (2024) Hónapról hónapra élnek az Y és a Z generáció tagjai, Men Instyle, (2024.05.21.), 2024.07.24. https://www.instylemen.hu/megelhetes-kiadasok-generacios-kutatas-174081
- 29. Lendvai Zsolt (2024) Örülnek, ha a számlákat ki tudják fizetni, leghamarabb a felsőoktatáson spórolnak, 2024.05.21. https://www.instylemen.hu/megelhetes-kiadasok-generacios-kutatas-174081
- 30. Malatyinszki Szilárd (2024) Generációk váltakozása, TANÍ-TANI ONLINE p. – Paper: https://tani-tani.info/generaciok_valtakozasa
- 31. Malatyinszki Szilárd (2022) A digitalizáció hatása az emberi erőforrásra, KJE, 2022.
- 32. Motivátor magazin (2024) A Z generáció jellemzői és nehézségei, Motivátor magazin (2023.02.01.), https://motivatormagazin.hu/pszichologia/a-z-generacio-jellemzoi-es-nehezsegei/ Letöltve: 2024.07.24.
- 33. Motivátor magazin (2024) Generációs különbségek, Motivátor magazin (2024.01.21.)
- 34. MT (2012) Munkatörvénykönyv szóló 2012. évi I. törvény 34. §-a szerint https://mkogy.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.TV
- 35. PannonSafe (2020), Így köteleződik el egy Y vagy Z generációs munkavállaló, Vállalkozói biztosítás – 2020. 10. 12. https://www.pannonsafe.hu/blog/vallalkozoi-biztositas/igy-kotelezodik-el-egy-y-vagy-z-generacios-munkavallalo/183
- 36. Pethő Anikó – Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász, 2024.01. https://www.hrportal.hu/hr/veszely-vagy-potencial-a-tulkepzett-palyazo-igy-latja-a-fejvadasz-20240103.html
- 37. Pethő Anikó (2024) Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász, 2024.01.
- 38. Profession (2018) Z generáció a munka világában: mit kell tudni róluk?, Profession – Toborzás, kiválasztás (2018.04.20.), 2024.07.24. https://www.profession.hu/hrfeed/z-generacios-palyakezdok/?psafe_param=1&gad_source=1&gclid=CjwKCAjw4f6zBhBVEiwATEHFVgXZEG3Tfow8pdpdsmyfzdESg3M6EBgm_4ofYY9jx6EKgnSC-XUGehoCa_8QAvD_BwE
- 39. Székács Réka (2024) Felvételi 2024: ezek a legnépszerűbb alap – és osztatlan szakok az idei felvételin, 2024.03.21. (2024.07.22.) https://eduline.hu/erettsegi_felveteli/20240307_legnepszerubb_alap_es_osztatlan_szakok_a_2024es_felvetelin
- 40. Szücs Róbert (2024) Fogadjuk el, hogy a Z generáció inkább munkanélküli, mint hogy elégedetlen legyen a munkahelyén? (2024.07.29.) https://multijob.hu/fogadjuk-el-hogy-a-z-generacio-inkabb-munkanelkuli-mint-hogy-elegedetlen-legyen-a-munkahelyen/
- 41. Szücs Róbert (2024) Miért lesz rossz főnöke a milleniumi generáció a Z generációnak?, Multijob, (2024.07.05.) https://multijob.hu/miert-lesz-rossz-fonoke-a-milleniumi-generacio-a-z-generacionak/
- 42. Töröcsik Mária (2017) Self-marketing, Személy és marketing kapcsolatok, Akadémia Kiadó, 2017
- 43. Vach Vivien (2021) Z generáció a munkahelyen – velünk vagy ellenünk?, mindset pszichológia, 2021.07.24. (2024.07.23.) https://mindsetpszichologia.hu/z-generacio-a-munkahelyen-velunk-vagy-ellenunk
Magyar 
English (UK)