Absztrakt
A tanulmány gyakorlatorientált áttekintést nyújt a menedzsmentkontroll kulturális és szektorspecifikus mintázatairól három kultúrkör (német/európai, angolszász, japán) rövid szintézise alapján, majd három anonimizált magyar vignetta (HP–HSZ–HT) segítségével illusztrálja, miként épül fel a Prime életszakaszban működő kontroll-csomag. A központi elem a rögzített döntési ritmus, a karcsú, definícióval ellátott KPI-portfólió (leading/lagging párosokkal) és az előre rögzített beavatkozási küszöb (trigger + felelős + reakció-időablak + visszamérés) hármasa. A módszertan kvalitatív, többesetes megközelítés; az esetek számok nélkül, azonosíthatóságot kizárva jelennek meg. Az összevetés konvergencia (közös mag), divergencia (szektor- és kultúrasúlyok) és lokalizáció (hazai útfüggő „hibrid optimum”) tengelyen összegzi a tanulságokat, végül 10 pontos bevezetési checklistát kínál az azonnali alkalmazáshoz.
Cikk letöltése
Hivatkozások
- Adizes, I. (2004). Managing Corporate Lifecycles (Rev. ed.). Santa Barbara, CA: Adizes Institute.
- Akao, Y. (1991). Hoshin Kanri: Policy Deployment for Successful TQM. Cambridge, MA: Productivity Press.
- APICS Supply Chain Council. (2017). Supply Chain Operations Reference (SCOR) Model, Version 12.0. Chicago, IL: APICS.
- AXELOS. (2019). ITIL Foundation: ITIL 4 Edition. London: The Stationery Office.
- Bogsnes, B. (2016). Implementing Beyond Budgeting (2nd ed.). Hoboken, NJ: Wiley.
- Chenhall, R. H. (2003). Management control systems design within its organizational context: Findings from contingency-based research. Accounting, Organizations and Society, 28(2–3), 127–168.
- Clark, C. (1940). The Conditions of Economic Progress. London: Macmillan.
- Eisenhardt, K. M. (1989). Building theories from case study research. Academy of Management Review, 14(4), 532–550.
- Fisher, A. G. B. (1939). Production, primary, secondary and tertiary. The Economic Record, 15(1), 24–38.
- Forsgren, N., Humble, J., & Kim, G. (2018). Accelerate: The Science of DevOps. Portland, OR: IT Revolution.
- Fourastié, J. (1949). Le grand espoir du XXe siècle. Paris: PUF.
- Francsovics, A. (2005). A controlling fejlődésének sajátosságai (PhD értekezés). Budapest: Budapesti Corvinus Egyetem.
- Hall, E. T. (1976). Beyond Culture. New York: Anchor/Doubleday.
- Hofstede, G. (2001). Culture’s Consequences (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.
- Hope, J., & Fraser, R. (2003). Beyond Budgeting: How Managers Can Break Free from the Annual Performance Trap. Boston, MA: Harvard Business School Press.
- House, R. J., Hanges, P. J., Javidan, M., Dorfman, P. W., & Gupta, V. (Eds.). (2004). Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies. Thousand Oaks, CA: Sage.
- International Organization for Standardization (ISO). (2014–2017). ISO 22400 series: Automation systems and integration — Key performance indicators (KPIs) for manufacturing operations. Geneva: ISO.
- Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1992). The balanced scorecard—Measures that drive performance. Harvard Business Review, 70(1), 71–79.
- Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1996). The Balanced Scorecard. Boston, MA: Harvard Business School Press.
- Liker, J. K. (2004). The Toyota Way. New York: McGraw-Hill.
- Malmi, T., & Brown, D. A. (2008). Management control systems as a package—Opportunities, challenges and research directions. Management Accounting Research, 19(4), 287–300.
- Merchant, K. A., & Van der Stede, W. A. (2012). Management Control Systems (3rd ed.). Harlow: Pearson.
- Otley, D. (1999). Performance management: A framework for management control systems research. Management Accounting Research, 10(4), 363–382.
- Parmenter, D. (2019). Key Performance Indicators: Developing, Implementing and Using Winning KPIs (3rd ed.). Hoboken, NJ: Wiley.
- Magyar Minőség 2025. évi 18. szám
- Hungarian Quality 2025, issue 8.
- 24
- Simons, R. (1995). Levers of Control. Boston, MA: Harvard Business School Press.
- Spear, S., & Bowen, H. K. (1999). Decoding the DNA of the Toyota Production System. Harvard Business Review, 77(5), 96–106.
- Trompenaars, F., & Hampden-Turner, C. (2012). Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business (3rd ed.). London: Nicholas Brealey.
- Yin, R. K. (2018). Case Study Research and Applications (6th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.
